Laneko ministroan europear biltzarrak direktiba baten bitartez Europar Batasunean gehienez egin daitezkeen lan orduak 48tik 60ra gehitzea erabaki berri du. Guardiak egin behar diren lanpostuetan -medikuen kasuan adibidez- asteko lanaldia 65 orduetara igo daiteke.
Zuzendaritza ez da horretan geratzen, baizik eta banakakoaren ordutegia langilea eta enpresariaren artean hitzarmena egiteko aukera jasotzen du. Neokontserbadoreek eta ultraliberalismoak harrotasunez erabiltzen duen hizkuntz doilorkeriarekin aukeratzeko askatasuna deitzen diote. Langile batek lan ordu gehiago egin nahi baldin baditu, zergatik ukatuko diogu? esatera dator. Malgua izatean datza.
Malgutasuna, neoliberalek esplotazioa izendatzeko erabiltzen duten eufemismoa.
Espainiako gobernuak neurri hori kritikatu eta bere bozeramaileek benetako atzerakada sozialtzat jo dute. Hori hala izan arren, errealitatea desberdina da, Espainiako ordezkaritza abstenitu egin zen eta.
Sindikatu guztiak eta Ekonomia eta Gizarte Kontseiluak euren gaitzespena adierazi dute. Direktiba Europako Legebiltzarrean onartu behar denez, direktiba onartu ez dezaten presioa egingo dute. Sindikatuetako ordezkari batzuek Europan udazkena beroa izango dela iragarri dute eta 2009an Europako Legebiltzarrean hauteskundeak daudela gogorarazi dute.
Jendearen bizi eta lan baldintzei izugarrizko jipoia ematen dion direktiba ez da larria soilik lanaldiak handitzen direlako. Mende eta erdi atzera eramaten gaituen erasoa da, zortzi ordutako lanaldien alde egiten ziren lehen borroketara. Langileek euren lan baldintzak paktatzeko duten erremintari, negoziazio kolektiboari, izugarrizko erasoa da.
Europako langilegoa larrialdi egoeran dago. Beharrezkoa da erabateko eta berehalako erantzun bat, mobilizazio terminoetan. Urriak 7rako itxurazko enpleguaren alde ekintza sindikal bat aurrikusita dago, hau prestatzeko modurik honena kalera irtetea da europear lan eskubideei eginiko erasorik handiena. langileei eginiko erasoa geratzeko.
Direktiba honekin Negoziazio Kolektiboaren ahalmena deuseztatzen dute eta sindikatuen papera deuseztatu nahi dute. Europako sindikalismoa eraso bortitz honi bateratuta erantzun behar dio.
ESK Michelin Lasarteko Sekzio Sindikalak errebindikazio hau dituen indar guztiekin babestuko du, eta gainontzeko sekzio sindikalek berdin jokatzea espero du, denon artean Europako langileriari egiten zaion mehatxu honi aurre egiteko.
Erredakioak itzulia
Josean Cuesta
CE Michelin Lasarteko kidea ESKtik
Josean Cuesta Miembro del Comité de Empresa Michelin Lasarte de ESK
Teléfono 685733344 DNI 09697602C E-mail Josean@wanadoo.fr
Directiva de las 65 horas
URGE LA MOVILIZACIÓN
La conferencia europea de ministros de trabajo acaba de aprobar
una directiva que amplia la jornada laboral máxima en la Unión Europea
desde las 48 a las 60 horas. En el caso de aquellas ocupaciones
en las que se deben hacer guardia - como es el caso de los médicos -
la jornada podría ascender hasta las 65 horas semanales.
La directiva no se detiene en este punto, sino que contempla
la posibilidad de pactar el horario individualmente
entre trabajador y empresario. Con la perversión del lenguaje
del que hacen gala los neoconservadores y el ultraliberalismo,
a esto le llaman libertad de elección. Si un
trabajador quiere trabajar más horas ¿porque se lo vamos
a impedir?, viene a decir. Se trata de ser flexibles.
Flexibilidad, el eufemismo con el que los neoliberales
nombran la explotación.
El gobierno Español ha criticado la medida y alguno de sus portavoces
la han calificado como una auténtica regresión social. Sin embargo,
la realidad es que la delegación española se abstuvo.
La práctica totalidad de los sindicatos, así como la CES han expresado
categóricamente su rechazo. Y puesto que la directiva ha de
aprobarse en el Parlamento Europeo, van a presionar para que la directiva
sea rechazada. Algunos portavoces sindicales han anunciado un
otoño caliente en Europa y han recordado que en el 2009 hay elecciones
en el Parlamento Europeo.
La directiva no sólo es grave por el aumento de la jornada, que
significa una agresión brutal a las condiciones de trabajo y vida de la
gente. Una agresión que nos retrotrae un siglo y medio atrás, a las primeras
luchas por la jornada de ocho horas. Significa un ataque brutal a
la negociación colectiva, que es la herramienta fundamental con la que
los/as trabajadores/as cuentan, a la hora de pactar sus condiciones de
trabajo.
La situación es de auténtica emergencia para la clase trabajadora
europea. Es necesario y urgente una respuesta contundente en términos
de movilización. Para el próximo 7 de Octubre está prevista una jornada
de acción sindical por un empleo decente, que mejor manera
de prepararla que salir ahora a la calle para detener “el mayor ataque
al derecho laboral europeo” es decir a los/as trabajadores/as.
Con esta directiva eliminan de un plumazo la capacidad de
Negociación Colectiva y pretenden LIQUIDAR el papel de los sindicatos.
El sindicalismo Europeo en su conjunto debe responder a
esta salvaje Agresión en el conjunto de Europa.
La Sección Sindical de ESK Michelin Lasarte apoyará con todas sus
fuerzas esta justa reivindicación y espera que el resto de las secciones
sindicales la secunden, para que todos juntos hagamos frente a
esta amenaza a la clase trabajadora Europea.
Josean Cuesta Miembro del CE Michelin Lasarte por ESK